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La Diputación de Segovia mejorará sus sistemas de seguridad informática en 2021 y continuará la adaptación arquitectónica de sus centros y dependencias
El Área de Recursos Humanos y Gobierno Interior, desde el que se gestiona toda la estructura y organización de la Diputación, afronta, dirigido por Jaime Pérez, un 2021 en el que la apuesta por seguir dando cumplimiento a la Oferta de Empleo Público, las telecomunicaciones, la seguridad y la adaptación arquitectónica serán claves y marcarán el trabajo diario en cada uno de los Servicios responsables de las mismas.
También lo harán los nuevos escenarios propuestos por la crisis derivada de la Covid19, tal y como avanzaba el diputado, quien, sin olvidar el dolor y la tragedia que envuelve a la actualidad, ve en los efectos de la pandemia «una oportunidad inmejorable para el desarrollo y la evolución de los servicios, infraestructuras y herramientas que cada día manejamos desde la institución y que ponemos al servicio de los ciudadanos y los ayuntamientos de la provincia».
Y es que, tal y como indicaba hoy (9 de febrero) el diputado en la presentación ante los medios de la planificación de su Área para 2021, «desde el decreto del estado de alarma y el confinamiento se han planteado problemas a los que ha habido que dar una solución rápida y que nos han hecho reinterpretar y readaptar procesos y rutinas». Entre éstos figura el teletrabajo, que, al igual que en el resto de España, también se ha visto incrementado en la institución provincial y para el que será beneficioso el proyecto que prevé la Diputación de crear una copia de seguridad de sus archivos e información en la nube que, además minimice el riesgo de pérdida de datos y asegure la continuidad de la actividad, dentro de un plazo corto y razonable, en caso de catástrofe.