Actualidad – Fundación

12Sep,2022

“Es voluntad de la Fundación servir de altavoz a las entidades locales”

Alfredo Galán Galán, director de la Fundación Democracia y Gobierno Local, pone de manifiesto lo importante que es ser altavoz de las entidades locales; y lo hace en las Jornadas para las Administraciones Locales, que patrocina la Fundación, y que se han celebrado en Santa Cruz de Tenerife este jueves y viernes. “Es voluntad de la Fundación Democracia y Gobierno Local servir de altavoz de las entidades locales, especialmente de aquellas que integran su patronato; por ello, ponemos a su disposición nuestros medios para que los asuntos que aquí se discuten, que son de interés no únicamente para Tenerife, sino, en general, para los gobiernos locales y todos sus empleados públicos, tengan el mayor alcance posible”, en palabras del director de la Fundación, quién añade que con esta acción se pretende fomentar el intercambio de conocimiento y de experiencias en el mundo local, que es una de las principales misiones fundacionales de la entidad que dirige.

Por su parte, el presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, manifiesta que “es importante que vayamos de la mano con la Fundación” y manifiesta lo necesario de que “tengamos la oportunidad de hablar de asuntos de actualidad permanente y que a menudo tienen interpretaciones diferentes de administraciones distintas” y pone de relieve la generosidad de compartir la información.

Berta Pérez, vicepresidenta 2a del Cabildo de Tenerife agradece, en su intervención, el trabajo de la Fundación Democracia y Gobierno Local que con su colaboración hace posible que el evento se pueda compartir con las entidades locales del resto de España. Una idea que enlaza con las declaraciones del director de la Fundación.

Por su lado, Lidia Pereira, directora Insular de Recursos Humanos y asesora jurídica del Cabildo de Tenerife, pone de relieve la importancia de que los servicios públicos sean sostenibles en el tiempo; y expone, en su intervención sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, la importancia de que “el cuidado mutuo fomenta un clima de trabajo que lleva a la excelencia”, planteado no desde un punto de vista paternalista sino de responsabilidad; y asegura que “la excelencia es un hábito, porque somos lo que hacemos cada día”.

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Fuente: «Fundación Democracia y Gobierno Local»

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