Debate-Coloquio 3-2011
LA RACIONALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO LOCAL EN UN CONTEXTO DE CONTENCIÓN FISCAL
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Miércoles, 23 de noviembre de 2011
De 9.30 a 13.30 horas
Centro Cultural San Clemente
Plaza de Santa Eulalia, 3
45002 - Toledo
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PRESENTACIÓN

La crisis económica que se inició en 2008 está afectando directamente a las entidades locales y, sin duda, sus efectos se extienden sobre las políticas de recursos humanos que cabe poner en marcha en un largo período de contención fiscal.


El mandato 2011-2015 se configura como un período en el que habrá que adoptar medidas de racionalización del empleo público, que combinen las imprescindibles políticas de ajuste derivadas de una caída importante de los ingresos con las no menos necesarias políticas de modernización, reforma e innovación en lo que al empleo público local respecta.


La Fundación Democracia y Gobierno Local, en colaboración con la Diputación Provincial de Toledo, organizan este foro de debate sobre las consecuencias que la crisis económica está teniendo sobre la gestión de recursos humanos en las entidades locales, así como sobre las medidas de racionalización e innovación que se deben poner en marcha para reforzar la institución local por lo que se refiere a las personas que prestan servicios en tales organizaciones.




PROGRAMA

9.30-9.45 horas
Inauguración a cargo de:
  • Manuel FERNÁNDEZ LÁZARO-CARRASCO, Diputado delegado de RR.HH. de la Diputación Provincial de Toledo

  • Rafael JIMÉNEZ ASENSIO, director de la Fundación Democracia y Gobierno Local


9.45-10.30 horas
Primera Ponencia:
La gestión de personas por las entidades locales en un marco de contención fiscal: entre el ajuste y la innovación

Rafael JIMÉNEZ ASENSIO, director de la Fundación Democracia y Gobierno Local


10.30-11.00 horas
Pausa Café


11.00-11.45 horas
Segunda Ponencia:
El papel de las diputaciones provinciales en la asistencia técnica a los municipios en materia de recursos humanos: situación actual y retos pendientes

José Vicente CORTÉS CARRERES, jefe de Asistencia Municipal en Recursos Humanos y Modernización de la Diputación de Valencia


11.45-12.30 horas
Tercera Ponencia:
Medidas de racionalización de recursos humanos en el empleo público local. Tipología y consecuencias

Josefa CANTERO MARTÍNEZ, profesora titular de Derecho Administrativo de la Universidad de Castilla-La Mancha


12.30-13.00 horas
Debate


13.00-13.30 horas
Conclusiones:
Paz MARTÍNEZ GARCÍA, gerente de la Fundación Democracia y Gobierno Local




Inscripciones:
Se ruega confirme su asistencia a la mayor brevedad posible en el siguiente correo electrónico: formacion@diputoledo.es



Organizan: